artykuł 30 kodeksu pracy

Internet

Temat: Zwolnienie z ART 52 - Dyscyplinarka
...np.wyd. orzeczenia lekarskiego stwierdzającego szkodliwość wykonywanej pracy  --albo-- par.1 jeżeli pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec swojego pracownika. Zgadza sie, tylko ze ja odpowiadalem na bardzo konkretna sytuacje, w jakiej znalazl sie jeden z grupowiczow, a nie informowalem o wszystkich mozliwych sposobach rozwiazania stosunku pracy. W kazdym razie na swiadectwie pracy mozna powolac tylko artykul 30 Kodeksu pracy (w dalszym ciagu w scisle okreslonym, omawianym tu przypadku). Natomiast tryb przewidziany w art. 53 lub 55 to juz zupelnie inny casus. Pozdrawiam Marek ----------------------------------------------------------------------- Udana randka tylko w WP! Kliknij i zobacz! <http://kawiarenka.wp.pl/
Źródło: topranking.pl/1854/zwolnienie,z,art,52,dyscyplinarka.php



Powered by wordpress | Theme: simpletex | © Internet